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憂勞保破產 去年退休飆破10萬人

〔自由時報記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布「受僱員工動向調查」，去年工業及服務業受僱員工每人總報酬六十三．六萬元，僅較前年增加三六○七元；其中薪資報酬更僅增九百元，換算每月僅增加七十五元，約一個便當價格。此外，由於勞保破產疑慮繼續發酵，去年因退休而離職者首度飆破十萬人，創史上新高。

主計總處表示，去年景氣復甦情形轉佳，但力道仍嫌不足，受僱員工每人總報酬六十三．六萬元，較前年僅增○．六％。其中，經常性薪資（含本薪及固定津貼等）增一％、非經常性薪資（含獎金、紅利及加班費等）減三．六％，合計薪資報酬五十四．八萬元，僅增九百元或○．一六％；非薪資報酬（含員工保險費、退休準備金、資遣費及職工福利金等）八．八萬元，增二七○七元或三．一七％，但員工無法感受到。

去年十二月，受僱員工每人正常工時一七六．三小時，較前年同期增五．二小時；其中，全時員工為一七九．五小時，部分工時員工為一○九小時，僅為全時員工的六十．七％。部分工時員工平均經常性薪資僅一萬六九○二元，平均時薪一五五元，與前年的一五四元持平；全時員工平均經常性薪資三萬八七九二元，較前年略增五六○元。

全年總報酬 教育服務業32萬最低

各行業中，以「電力及燃氣供應業」全年總報酬一二四．七萬元最高，其次為「金融及保險業」一○八．五萬元、「資訊及通訊傳播業」九十一．一萬元。相較之下，「教育服務業」僅約三十二萬元最低，「住宿及餐飲業」四十．六萬元、其他服務業四十四．九萬元，分居倒數二、三名。

另外，去年工業及服務業全年退出員工一八九．二萬人次，較前年增加八．三萬人次；以自動辭職者占八十五．九％最多；因解僱或資遣者占四．八％，低於前年的五．四％；因請領退休金而退出者占五．四％，續呈增加。

主計總處官員表示，部分勞工因憂慮勞保潛藏負債而請領退休金，使得前年因退休而離職員工暴增三．三萬人、至九．四萬人；去年再增加八千人、至十．二萬人，創下新高，顯示民眾對勞保破產的疑慮尚未消除。

平均退休年齡為57.4歲 創史上新高

去年平均退休年齡則是五十七．四歲，較前年增加○．一歲，續創史上新高。其中，五十五至六十四歲退休者占五十八．一％最高，其次為四十五至五十四歲者占二十七．八％，六十五歲以上者占十二．一％。官員認為，勞工退休年齡不斷延後，應與勞退新制延後退休年齡有關。