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勞動部下今午召開跨國勞動力政策協商諮詢小組，農委會代表首次在會中臨時提案提出「引進農業外勞」構想，希望能解決農業缺工問題。但勞動部轉述，與會委員對於農委會報告中有關缺工人數、對於國內就業衝擊、如何管理等都未提及，認為農委會應把所有評估內容做完，再提出討論是否要開放。此舉恐代表農委會預計明年1月試辦農業外勞將破功。
 
與會的勞動力發展署副署長蔡孟良表示，農委會提及的農業缺工類型有2類，一類是季節性缺工產業，包括茶葉、果樹、有機栽培、育苗等；另一類是全年性缺工者，包括食用菇、蔬果理貨集貨、花卉養殖等。農委會規劃對於季節性缺工，能由農會來當僱主，再外派到各個缺工小農工作；全年性缺工則由直接由農場當僱主。
 
蔡孟良說，但與會的勞、資、學、政委員，對農委會提的報告提出4點看法，包括開放農業外勞，對於衝擊面以及國內不同團體的意見，應先充分溝通、整合意見；開放後是否會衝擊到製造業外勞引進，或是外勞人數繼續增加，會不會對國內就業市場帶來衝擊；如果由農會當僱主再派到小農工作，若發生外勞發生職災、違規，僱主責任應由誰來負責？最後是開放後是否會影響原先靠打臨工維生的弱勢勞工生計，這些都需要進一步評估，但這些在農委會報告中都並未解釋這些疑慮。
 
蔡孟良說，勞動部態度是希望農委會能審慎周延評估各面向，至於農委會主委陳保基日前在立院揚言「明年1月試辦農業外勞」，蔡說「至少勞動部沒有這樣說」，勞動部立場是要各種政策評估程序走完，再提到會議上來討論是否有需要開放農業外勞。
 
跨國勞動力政策協商諮詢小組每3個月召開一次，重大外勞開放議題都會經由此小組開會討論決定。下次開會時間約在明年1月，以此日程推算農委會希望明年1月試辦農業外勞的算盤恐破功。（唐鎮宇／台北報導）

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